Bạn đang làm nghề quản lý nhân sự hay bạn đang là sinh viên đang tìm hiểu về các kỹ năng áp dụng trong công việc để nâng cao hiệu quả công việc mong muốn. Tìm hiểu về các kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả nhất trong doanh nghiệp.
Xây dựng một quy trình quản lý nhân sự cụ thể và hiệu quả là điều rất cần thiết với người làm nghề nhân sự. Để làm tốt công việc quản lý cần có sự thống nhất, rõ ràng và chính xác ở trong từng công việc của từng nhân viên trong phòng nhân sự tại công ty.
Một doanh nghiệp muốn hoạt động tốt, phát triển kinh doanh thì cần phải có nguồn nhân lực chuyên nghiệp, đạt hiệu quả cao. Do vậy, doanh nghiệp ngoài việc quản lý nhân sự thì nhiệm vụ phát triển nhân sự, đào tạo nhân sự cũng cần đặc biệt quan tâm.
Trong chương trình đào tạo quản lý nhân sự. Vấn đề tuyển dụng cũng là một trong những bài được giảng dạy chuyên sâu vì tuyển dụng là khâu quan trọng tìm kiếm nhân tài, đây cũng là vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự doanh nghiệp.
Đơn vị đã có 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo quản lý nhân sự, quản trị nhân lực với hàng nghìn cán bộ công nhân viên của hàng trăm doanh nghiệp trên cả nước. Những giảng viên cao cấp với hơn 10 năm kinh nghiệm đào tạo quản trị nhân lực, đang giữ các vị trí quản lý hoặc chủ doanh nghiệp trực tiếp đứng lớp giảng dạy, chia sẻ kiến thức về nhân sự, kỹ năng và..
Những năm gần đây, mỗi năm nước ta đón nhận hàng chục ngàn doanh nghiệp mới thành lập (năm 2015, con số này lên đến gần 95 ngàn), cùng với đó là hàng chục ngàn doanh nhân trẻ hăm hở khởi nghiệp. Đề án hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp sẽ được Chính phủ...
Khi theo nghề kinh doanh bạn luôn mong muốn ký được nhiều hợp đồng với các khách hàng. Nhưng để làm được bạn cần có nhiều kỹ năng đặc biệt là những kỹ năng quan trọng đối với người làm kinh doanh. 1. Khả năng giải quyết vấn đề Nhận biết, phân tích và giải...
