8 quan niệm sai lầm trong đánh giá nhân viên

8 quan niệm sai lầm trong đánh giá nhân viên Trong vấn đề đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả tại doanh nghiệp, đôi lúc chúng ta bị áp đặt bởi những quan niệm sai lầm và không còn mang tính thực tế. Điều này xảy ra không phải ở số ít các nhà lãnh đạo mà đã trở thành vấn đề chung....

Làm thế nào để đánh giá đúng năng lực nhân viên?

Làm thế nào để đánh giá đúng năng lực nhân viên? Đánh giá đúng năng lực nhân viên là một trong những kỹ năng khó nhất đối với nhà quản lý, tuy nhiên đây là công việc quan trọng không thể bỏ qua đối với công tác quản trị nhân sự. Vậy làm sao để lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá năng lực nhân viên một...

Những tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả nhất

Những tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả nhất Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều bất cứ một doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần. Muốn biết nhân viên có làm việc hiệu quả hay phù hợp với văn hóa công ty hay không đều cần những tiêu chí đánh giá nhất định. Tại sao cần đánh giá nhân viên?...

© 2015 Đào tạo quản lý quản trị nhân sự. Thiết kế Website bởi Vietmoz.