Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự sao cho hiệu quả

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự sao cho hiệu quả Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, việc này với một số doanh nghiệp được coi là một việc không cần thiết. Tại sao nói không cần thiết vì khi doanh nghiệp đơn giản là sa thải một người hay một nhân viên nghỉ việc là sếp sẽ yêu cầu phòng nhân sự tuyển bổ sung,...

Bản mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự

Bản mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự Phòng nhân sự là phòng ban không thể thiếu đối với từng doanh nghiệp. Nhưng công việc của trưởng phòng nhân sự là gì thì không phải ai cũng hiểu rõ. Cùng tìm hiểu cụ thể hơn nhé. 1. Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự Đây là một trong những chức năng chính của...

Nghề nhân sự – Vai trò của quản trị nhân sự

Nghề nhân sự – Vai trò của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự với sức hút cũng như nhu cầu lớn hiện nay đã được chú trọng hơn trong từng doanh nghiệp. Nhưng vai trò của quản trị nhân sự là gì thì còn là điều mơ hồ với khá nhiều người. 1. Vai trò của quản trị nhân sự là gì? Vai trò...

Lý do bạn nên chọn nghề nhân sự

Lý do bạn nên chọn nghề nhân sự Lý do bạn nên chọn nghề nhân sự là gì? Quản lý nhân sự là công việc rất quan trọng và được trọng dụng tại bất cứ cơ quan, doanh nghiệp nào. Phòng ban luôn nhận được sự tin tưởng từ ban giám đốc. Vậy nghề nhân sự là nghề như thế nào?  Nhân sự...

Cách thức đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp

Cách thức đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một khâu vô cùng quan trọng. Với công tác này, các Dn có thể đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên đồng thời cũng tạo dựng cho mình được nguồn cán bộ với năng lực chuyên môn giỏi, khả năng quản lý tốt....

Cơ hội và thách thức của nghề nhân sự

Cơ hội và thách thức của nghề nhân sự Tại sao nói nghề nhân sự có nhiều cơ hội và thách thức? Các nghiên cứu chỉ ra rằng, trong một công ty, cứ khoảng 100 người lao động thì thì cần 1 nhân viên nhân sự. Và nếu đem chỉ số này áp dụng tại Việt Nam, nơi có hơn 488.000 doanh nghiệp đang...

Những kỹ năng quản lý nhân viên hiệu quả

Những kỹ năng quản lý nhân viên hiệu quả Để trở thành một nhà quản lý nhân viên giỏi cần có những kỹ năng quản lý nhân viên hiệu quả chiến lược sử dụng và phát triển nhân viên là một trong những điều vô cùng cần thiết. Nhà quản trị thông minh không chỉ quan tâm đến ưu điểm và thế mạnh của từng nhân viên mà...

Nghề nhân sự – Thực tập nhân sự sẽ như thế nào?

Nghề nhân sự – Thực tập nhân sự sẽ như thế nào? Nhiều người sẽ thắc mắc rằng không biết ở doanh nghiệp thực tập nhân sự sẽ như thế nào? Có những vất vả, khó khăn, thử thách như thế nào? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé! Thực tập chính là cơ hội để bạn tỏa sáng và trở thành 1 ứng viên sáng giá...

7 kỹ năng làm trưởng phòng nhân sự đích thực

7 kỹ năng làm trưởng phòng nhân sự đích thực Để kết nối là các thành viên trong phòng thì vai trò của người trưởng phòng nhân sự là vô cùng quan trọng. Bởi lẽ, trong những cách quản lý nhân viên hiệu quả thì sự kết nối giữa các nhân viên cũng nhằm mang lại hiệu quả công việc đạt mức cao nhất. Do đó, người trưởng...

5 Bí quyết quản lý nhân viên hiệu quả không ngờ

5 Bí quyết quản lý nhân viên hiệu quả không ngờ Muốn trở thành nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp, bạn cần có những bí quyết quản lý nhân viên hiệu quả, chứ không đơn giản chỉ có gạch đầu dòng các công việc phải làm. Ngày nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và xu thế hội nhập, bên...

© 2015 Đào tạo quản lý quản trị nhân sự. Thiết kế Website bởi Vietmoz.