Bạn là nhân viên trong một công ty, bạn yêu thích công việc hiện tại và luôn hoàn thành công việc được giao. Nhưng sau một thời gian dài, sự nghiệp của bạn chưa có gì nổi bật. Và bạn luôn đặt ra câu hỏi cho bản thân mình: Tại sao bạn chưa được thăng...
Để phát triển, doanh nghiệp cần có trong tay kết quả phân tích hiện trạng nguồn nhân lực và có những giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài và bền vững. 1. Phân tích hiện trạng nguồn nhân lực Mục đích của việc phân tích hiện trạng nguồn nhân lực để...
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một khâu vô cùng quan trọng. Với công tác này, các Dn có thể đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên đồng thời cũng tạo dựng cho mình được nguồn cán bộ với năng lực chuyên môn giỏi, khả năng quản lý tốt....
Xã hội đang phát triển rất nhanh, cùng với đó, đòi hỏi mới về nhân lực chất lượng cao cũng tăng lên không ngừng. Đầu tư vào việc phát triển nguồn nhân lực ngay trong doanh nghiệp là một giải pháp tự đáp ứng nhu cầu về chất lượng nguồn nhân lực, đào tạo nhân...