Tiền lương được hiểu là sự trả công của doanh nghiệp đối với người lao động, lương thường tính theo tháng. Quản lý tiền lương là công việc đòi hỏi sự chi tiết.
Phụ cấp chức vụ, khu vực, thâm niên… và nhiều khoản khác sẽ được dùng tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ ngày 15/2/2016. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa ban hành thông tư hướng dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội 2014, quy định tiền...
Ngày nay, khi xu hướng thị trường thay đổi với nhiều sự ảnh hưởng tác động từ môi trường bên ngoài các doanh nghiệp gần như đều tìm đến các chuyên gia hàng đầu với mong muốn tìm ra những giải pháp quản lý hiệu quả nhất cho doanh nghiệp mình, mà một trong những...
Nói về vấn đề tiền lương, thì chúng ta có một câu hỏi được rất nhiều người quan tâm. Đó là “Nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?” Đây là lời thắc mắc của rất nhiều người về vấn đề khi chúng ta thất nghiệp thì đến đâu để nhận tiền bảo hiểm. Chúng ta...
Từ ngày 1/1/2016 sẽ áp dụng tăng mức lương tối thiểu vùng từ 2,4 – 3,5 triệu đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử...
Hệ thống tiền lương – tiền thưởng – phúc lợi áp dụng tại doanh nghiệp là một công cụ quan trọng mang tính chiến lược của quản trị nguồn nhân lực. Ngày nay, khi xu hướng thị trường phát triển mạnh như vũ bão và sự cạnh tranh trở nên khốc liệt đòi hỏi các...
1. Khái niệm tiền lương là gì? Sự phức tạp về tiền lương đã thể hiện ngay trong quan điểm triết lý về tiền lương. Trên thực tế, khái niệm và cơ cấu tiền lương rất đa dạng ở các nước trên thế giới. Ở Pháp: “Sự trả công được hiểu là tiền lương, hoặc...
Lương 3P là cơ chế trả tiền lương mới dựa trên các tiêu chí có sẵn và dựa vào đó người quản lý nhân sự có thể bao quát được hiệu quả công việc của từng nhân viên trong công ty. Vậy lương 3P là gì và lợi ích của việc sử dụng trả lương 3P...
GDP (Viết tắt của Gross Domestic Product) là Tổng sản phẩm quốc nội. Đây là một chỉ số đặc biệt quan trọng để đánh giá sự phát triển của một quốc gia. Đồng nghĩa với đó thì liệu có phải khi GDP tăng tức là quốc gia này đang phát triển tốt và ngược lại, GDP...
“Chờ hoài sao mãi không tăng lương?” – đó là câu thắc mắc của không ít người đi làm công ăn lương như chúng ta đặt ra. Vậy nguyên nhân là ở đâu nhỉ? Chúng ta đã làm việc rất chăm chỉ mà! Cùng xem những lý do khiến tiền lương của bạn chưa được...